Commissione XI COMMISSIONE (LAVORO PUBBLICO E PRIVATO)

Congedo paritario, nessun mandato ai relatori — La XI Commissione Lavoro, in sede referente, ha concluso l’esame della proposta di legge C. 2228 Schlein e abb. recante modifiche al testo unico di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, concernenti il congedo di maternità e di paternità obbligatorio, il congedo parentale, il congedo per la malattia del figlio, nonché altre misure a sostegno della maternità e della paternità (Rel. Schifone, FDI), senza conferire mandato alla relatrice a riferire in Assemblea. Sempre in sede ... continua La XI Commissione Lavoro, in sede referente, ha concluso l’esame della proposta di legge C. 2228 Schlein e abb. recante modifiche al testo unico di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, concernenti il congedo di maternità e di paternità obbligatorio, il congedo parentale, il congedo per la malattia del figlio, nonché altre misure a sostegno della maternità e della paternità (Rel. Schifone, FDI), senza conferire mandato alla relatrice a riferire in Assemblea. Sempre in sede referente, ha proseguito l’esame delle abbinate proposte di legge C. 79 Gebhard, C. 152 Serracchiani e C. 2776 Barzotti recanti Disposizioni in materia previdenziale in favore delle madri lavoratrici e dei padri lavoratori, nonché dei caregiver familiari, deliberando la costituzione di un Comitato ristretto e rinviando poi il seguito dell’esame ad altra seduta (Rel. Malagola, FDI). È stato inoltre avviato l’esame, in sede di Atti del Governo, dello Schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva (UE) 2023/970, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione (Atto n. 379 – Rel. Giovine, FDI). Infine, in sede consultiva, ha espresso parere favorevole alla VII Commissione Cultura sulla proposta di legge recante introduzione della qualifica di «docente per l'inclusione» (C. 2303 Miele - Rel. Malagola, FDI). riduci